Senior Software Developer

SI OFFRE

Posizione
Senior Software Developer
Tipologia di contratto
Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato
Esperienza minima
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe

Descrizione della posizione

Il candidato sarà inserito nell’area Sviluppo Software in un team giovane e dinamico.

Le principali attività della candidatura prescelta saranno:

  • sviluppo e test delle soluzioni software AYAMA

  • produzione della documentazione di progetto

  • gestione, manutenzione e miglioramento dei prodotti software AYAMA sotto il profilo tecnologico

Conoscenze richieste

  • Linguaggi: ASP.NET (C#), .NET Framework e .NET Core

  • Data Access: Entity Framework, EFCore (DatabaseFirst, Code First)

  • Database: SQL Server

  • Web server: IIS

  • Web Services e APIRest

  • Sistemi gestione sorgenti: SVN

  • Conoscenza di Design Pattern

Conoscenze gradite

  • Sistemi CI/CD: Git Hub, Azure DevOps

  • JQuery, Javascript, Html5/Css3, XML, JSON

  • Framework frontend: KNOCKOUT JS, Angular, Blazo

  • Strumenti Reportistica: FastReport, Pentaho, Power BI

  • Metodologie Agile, Approccio Scrum

Requisiti ideali

  • Diplomato o laureato in discipline tecnico scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Creatività e capacità di pensare fuori dagli schemi

  • Ottima capacità relazionale e di lavoro in team
  • Capacità di autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti
  • Apertura verso nuove sfide
  • Spiccata curiosità ed utilizzo delle conoscenze per creare connessioni e trovare opportunità nell’ambito dello sviluppo dei prodotti AYAMA

Completano il profilo capacità a lavorare per obiettivi anche a fronte di scadenze urgenti, attitudine al problem solving, autonomia, intraprendenza e spirito di iniziativa

Esperienza

Esperienza di almeno 2 anni di in posizioni analoghe

Formazione aziendale

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività di Formazione:

  • Formazione tecnica della piattaforma AYAMA

  • Formazione tecnica continua in base al piano definito dall'Area Qualità e dal Resp. Sviluppo

  • Formazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall'Area Qualità/Area Risorse Umane

Informazioni sede di lavoro e contratto

Zona di lavoro: Riese Pio X (Treviso)
Contratto proposto: CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato – Full time (40h settimanali lunedì-venerdì).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

Comunicazioni

Si richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).
CANDIDATURA SPONTANEA

Per poter essere inserito nei nostri sistemi di selezione del personale, Le chiediamo di prendere visione delle posizioni aperte e inviarci la sua candidatura tramite il presente form.

Non potremo prendere in considerazione candidature pervenute diversamente.

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