Middle/Senior Software Developer

Descrizione della posizione

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali, in collaborazione con clienti, utenti finali e stakeholder interni

• Traduzione dei requisiti in specifiche comprensibili e utilizzabili dal team di sviluppo

• Supporto al PM nella definizione delle priorità e nella gestione del backlog

• Partecipazione attiva alle fasi di verifica e validazione delle funzionalità sviluppate
• Gestione della comunicazione con i clienti durante le fasi di analisi e rilascio

Competenze richieste

• Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo (analista funzionale o simili)

• Comprensione solida dei contesti tecnologici: architetture applicative, flussi dati, logiche di integrazione tra sistemi

• Ottime capacità comunicative scritte e orali, anche in contesti tecnici

• Attitudine all’ascolto attivo e alla gestione di interlocutori con esigenze diverse

• Capacità di lavorare in autonomia, gestendo più attività in parallelo

Conoscenze gradite

• Esperienza pregressa come sviluppatore/sviluppatrice software o in un ruolo tecnico equivalente

• Familiarità con strumenti di gestione del progetto e ticketing

• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale

Requisiti ideali

• Ottima capacità relazionale e di lavoro in team

Esperienza

Cosa offriamo

• Inserimento in un team giovane e dinamico

• Piano di On Boarding in linea con il candidato prescelto

• Ambiente di lavoro collaborativo, multifunzionale, flessibile, attento al benessere delle persone

• Possibilità di crescita professionale

• Formazione tecnica della piattaforma AYAMA

• Formazione tecnica continua in base al piano definito dall'Area Qualità e dal Resp. Sviluppo

• Formazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall'Area Qualità/Area Risorse Umane

Informazioni sede di lavoro e contratto

Comunicazioni